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人性化管理，週休二日
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年薪12個月+三節獎金2.5個月
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勞、健保及免費員工本人團體保險(意外險300萬，意外門診上限2萬、住院日額1000元)
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優於勞基法之特別休假；試用期滿可預用三天特別休假
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每年度同仁免費健康檢查
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職工福利委員會：結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金，特約廠商消費優惠
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旅遊補助方案：每年提供員工及眷屬國內或國外旅遊補助
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急難救助金制度
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退休制度：不減薪、不扣薪，完全依照政府規定，於薪資外提撥6%勞退金給員工個人帳戶
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提供特定人員逾時加班費
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紅利：績效獎金及紅利(視個人績效而定)
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服務滿五週年之員工，頒發紀念獎牌
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